兆新股份4月27日晚披露2022年股票期权激励计划(草案)，拟向激励对象授予股票期权总计1.88亿份，占公司目前股本总额的10%。其中，首次授予股票期权1.51亿份，预留授予股票期权3764.8万份。

公告显示，此次股权激励计划以公司2022年-2024年净利润为考核标准，需分别实现净利润不低于3500万元、4000万元、4500万元，且公司资产负债率均不高于45%。

本次激励计划拟首次授予激励对象总人数为112人，首次授予股票期权的行权价格为1.7元/股。首次授予的股票期权在授权日起满12个月后分两期行权，每期行权的比例分别为50%、50%;预留授予的股票期权在预留授权日起满12个月后分两期行权，每期行权的比例分别为50%、50%。

据公司独立财务顾问意见，实施本激励计划有利于调动激励对象的积极性，吸引和保留优秀的专业管理人才及核心员工，更能将董事、高级管理人员和公司核心员工的利益与公司的经营发展、全体股东利益紧密地结合起来，对上市公司经营能力将产生深远的影响。