劳动争议的主体有哪些?

1、中国境内的企业与职工。

2、个体工商户与学徒、帮工。

3、国家机关、事业组织、社会团体与本单位的工人(或称工勤人员)及与之建立劳动合同关系的非工勤人员。

4、军队、武警部队的机关、事业组织、企业与无军籍职工。

5、用人单位与一部分离退休人员及其聘用的离退休人员。

6、中国境外企业或劳动者与境内劳动者或企业在中国境内签订或履行劳动合同的。

劳动仲裁前三大忌讳是什么?

1、错列劳动仲裁被申请人，

2、劳动仲裁申请表述错误或者表述不当，

3、事实与理由部分表述长篇大论。

申请劳动仲裁一定要符合.劳动仲裁受理范围。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征,同时又有自己的特殊性。