【资料图】

1、职业目标是指个体在所选择的职业领域中,未来要实现的具体目标,包括短期目标、中期目标和长期目标。

2、职业目标一般基于个人评估、组织评估和环境评估,由部门主管或组织中的人力资源部门主管与员工个人协商确定。关注具体明确的职业目标,留有余地,与组织目标保持一致。

本文到此结束,希望对大家有所帮助。

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